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Infos

Fragen zur Arbeitsvermittlung

 

Was bedeutet Stellenvermittlung?

Wir suchen für Sie den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt. Gemeinsam besprechen wir Ihren beruflichen Hintergrund und konkrete Stellenwünsche. Bewerber werden bei uns individuell beraten und durch unsere personalerfahrenen Vermittler betreut. Wir führen Menschen, die sich beruflich verändern wollen oder gezielt den nächsten Karriereschritt planen mit personalsuchenden Unternehmen zusammen. Die Bewerbung ist für uns dabei natürlich Vertrauenssache: Absolute Diskretion versteht sich von selbst.

Wie werden Sie für mich tätig?

Erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen und dem Abschluss eines Vermittlungsvertrages, in dem Sie uns mit der Personalvermittlung beauftragen, können wir für Sie tätig werden. Ihre persönlichen und berufsbezogenen Daten werden ausschließlich zur Durchführung der Personalvermittlung unter Berücksichtigung des Bundesdatenschutzgesetzes erhoben, verarbeitet, genutzt und abschließend nach den gesetzlichen Fristen gelöscht.

Kommen Kosten auf mich zu?

Die Vermittlung erfolgt kostenfrei für Leistungsbezieher von Arbeitslosengeld I/II mittels Vermittlungsgutschein (erhältlich auf Anfrage bei der Bundesagentur für Arbeit / ARGE oder Grundsicherungsamt des Landkreises Eichsfeld).
 
Ebenso richten sich unsere Stellenangebote an Arbeitssuchende, die sich beruflich bzw. örtlich verändern möchten. Nach Abschluss eines Arbeitsvertrages durch die Inanspruchnahme unserer Dienstleistungen ist vom Kandidaten eine vorher vereinbarte einmalige Vermittlungsprovision zu zahlen, wenn diese nicht vom neuen Arbeitgeber übernommen wird.

Welche Stellen sind im Angebot?

Schauen Sie in unserem Stellenmarkt nach aktuellen Angeboten oder bewerben Sie sich individuell bei uns. Schnell erreichbar sind wir telefonisch oder senden Sie uns einfach Ihre Kurzbewerbung.

Wie sind meine Chancen?

Unternehmen wenden sich häufig an Personaldienstleister, wenn Sie eine Fachkraft für ihren Betrieb einstellen möchten, denn die Suche nach geeignetem Personal gestaltet sich auch für Unternehmen häufig recht schwierig. Wir hingegen haben genaue Marktkenntnisse und eine Liste von Arbeitssuchenden oder Wechselwilligen, die sich eine neue Arbeitsstelle wünschen. Geht die Anfrage bei uns ein, werden zunächst die Bewerber berücksichtigt, die sich bereits bei uns eingeschrieben haben. Bewerber, die den Anforderungen des Kundenbetriebes gerecht werden, erhalten von uns eine Information über die zu besetzende Stelle. Ist das Angebot interessant für den Bewerber, stellen wir den ersten Kontakt zum Kundenbetrieb her. Alles Weitere besprechen Sie vor Ort!